Искреноста не е најдобра тактика.

Интервјуата за работа секогаш се стресни, бидејќи честопати претставуваат комбинација од детска игра и сериозни барања што треба да ги исполните. Потенцијалните работодавци внимаваат и на најмалите детали, а постојат и прашања кои веднаш го одлучуваат исходот на интервјуто.

Мора да внимавате како одговарате на прашањата, а во некои случаи е потребна дополнителна претпазливост.

Ана Папалија, експерт за вработување, наведува дека клучното прашање е: Дали активно барате работа и во други компании?“.

Таа смета дека повеќето луѓе погрешно одговараат на ова прашање.

- Кога потенцијалниот работодавач ќе ве праша дали барате работа на други места, секогаш одговорете со „да“! Запомнете, колку повеќе покажувате дека не ви е грижа, толку повеќе ќе ве посакуваат. Исто така, ако за време на интервјуто, се однесувате како очајно да ја посакувате работата, тоа може да делува одбивно. Тешко е да се објасни ова, но таква е човечката природа. Го посакуваме она што ни е тешко достапно. Затоа, следниот пат кога ќе ве прашаат: „Дали одите на други интервјуа?“, одговорете со „да“. И ако прашаат каде, кажете: „Тоа попрво би го задржал за себе“. На крајот на краиштата, би звучеле несериозно ако веднаш спомнете имиња на други компании - вели Папалија во видеото објавено на Тикток.

Меѓутоа, овде постои исклучок, и тоа во случаи кога навистина имате уште една понуда за работа. Тогаш дури е и препорачливо да се спомне и името на конкурентската компанија, бидејќи тоа создава чувство на натпревар, а вие секако ќе бидете во предност бидејќи ќе можете да преговарате за подобра плата.

@anna..papalia Are you really lying if you tell them that you’re actively interviewing? Here’s the thing, we want what we can’t have, and job interviews are no different. When the recruiter or hiring manager asks you, “Are you interviewing anywhere else?” that is a buy a sign that they are interested in you. They rarely ask this question of candidates they don’t want to hire. And if you are too eager or tell them, “No. This is the only job I want.” It will make them second guess hiring you and they won’t be as interested. If you want to maintain their interest, you need to be seen as a hot commodity. Everyone wants to hire you. There is only one right answer to this question, “I am actively interviewing” If you’re in final rounds with another company or multiple companies, you should let that be known in the interview process. Because the principle of scarcity applies. The less your skill set is available the higher the salary you can demand. If your skill set is readily available and there are 50 candidates that can also do the job you won’t be able to command as much money. Pro-tip, have a skill set that is unique and desirable if you want to get the best offer and whatever you do keep all your options open until you sign that offer letter. #howtoanswerinterviewquestions #jobinterview #confidence #career #corporate #howtonegotiate ♬ original sound - Anna Papalia